Bu güçlü istihdam artışı, piyasalar tarafından Mayıs ayında beklenen faiz indiriminin olasılığının düşük olduğunu gösteren bir işaret olarak yorumlandı. Bunun yerine, faiz indirimi için Haziran ayı artık daha olası bir başlangıç tarihi olarak öne çıkıyor.
İşsizlik Oranı ve İşgücü Katılımı
Mart ayında ABD’deki işsizlik oranı yüzde 4,2 olarak gerçekleşti. Bu oran, yüzde 4,1 olarak öngörülen beklentinin üzerinde kaldı. Aynı dönemde, işgücü katılım oranı ise yüzde 62,5 olarak kaydedildi, bu da iş gücüne katılımın istikrarlı bir şekilde devam ettiğini gösteriyor.
Saatlik Kazançlar ve Enflasyon Endişeleri
Piyasaların fiyat göstergeleri açısından kritik bulduğu saatlik kazançlar Mart ayında, bir önceki aya kıyasla yüzde 0,3 arttı. Yıllık bazda ise artış yüzde 3,8 olarak gerçekleşti. Ekonomistlerin yıllık artış beklentisi ise yüzde 4 seviyesindeydi.
Açıklanan veriler enflasyonla mücadelede önemli bir gösterge olarak kabul ediliyor. Saatlik kazançlardaki artış, iş gücü piyasasında halen güçlü bir talep olduğunu ancak enflasyonist baskıların tam anlamıyla ortadan kalkmadığını gösteriyor.
İstihdam Verilerinin Ekonomik Görünüm Üzerindeki Etkisi
Tarım dışı istihdam verilerindeki artış, ABD ekonomisinin iş gücü piyasasındaki dayanıklılığını ortaya koyuyor. Ancak, yüksek istihdamın yanı sıra, gelişen enflasyon baskıları ve yüksek faiz oranları gibi faktörler, ekonominin ilerleyen dönemde karşılaşabileceği zorlukları gözler önüne serdi.
Revizyonlar ve Gelecek Beklentileri
Öte yandan, Şubat ayı istihdam verisi de revize edildi. Başlangıçta 151 bin olarak açıklanan artış, 117 bine indirildi. Bu revizyonla birlikte, iki aylık istihdam artışı toplamda 48 bin azalırken, bu durum yatırımcıların ekonominin hızla yavaşlama sinyali aldığını düşündürmesine yol açtı.
İstihdam verilerinin ardından, tahmin piyasasında faiz indirimi beklentisi yeniden şekillendi. Yatırımcılar, Mayıs ayında yapılacak olası bir faiz indiriminin ihtimalini azalttı. Bunun yerine, Fed’in faiz indirimine Haziran ayında başlayabileceği yönünde yeni tahminler öne çıktı.
