OpenAI’da Liderlik Değişikliği
OpenAI’deki son gelişmeler, yönetim kurulunun Sam Altman‘ı CEO olarak ani bir şekilde görevden almasıyla önemli bir liderlik krizine yol açtı.
Bu durum, Altman’ın tekrar liderlik koltuğuna dönmesiyle ilgili tartışmaları ateşledi, ancak bu durum tereddütler ve yönetimde önemli değişiklik talepleriyle birlikte geldi.
Aniden Görevden Alınmıştı
Şirket içinden gelen bilgilere göre, Altman’ın ani görevden alınması şirketi tehlikeli bir duruma soktu. Altman’ın kovulmasının ardından OpenAI’nin başkanı ve eski yönetim kurulu başkanı Greg Brockman’ın ayrılması, istikrarsızlığı daha da artırdı. Bu olaylar, önemli kıdemli araştırmacıların istifası ve daha fazla personel çıkışı tartışmalarına neden oldu.
“Altman geri dönmekte “kararsız”.”
-The Verge
Ayrılığa Microsoft’tan Tepki!
Durum, OpenAI’nin ana yatırımcısı Microsoft‘un tepkileriyle daha da karmaşık hale geldi. Microsoft, OpenAI ile ortaklığına devam edeceğini ifade etse de, Altman’ın görevden alınmasıyla ilgili önceden danışıklık yapılmaması endişeleri artırdı.
OpenAI’nin mevcut yönetim kurulu, aralarında baş bilim adamı Ilya Sutskever, Quora CEO’su Adam D’Angelo, eski GeoSim Systems CEO’su Tasha McCauley ve Georgetown’ın Güvenlik ve Gelişen Teknolojiler Merkezi strateji direktörü Helen Toner’in bulunduğu, bu krizi yönetme zorluğuyla karşı karşıya.
Tipik kurumsal yönetim kurullarının aksine, onların görevi hissedar değerini en üst düzeye çıkarmak değil, “yararlı yapay genel zeka geliştirmeyi yönlendirmek” olarak biliniyor. Sutskever’in Altman’ın görevden alınmasındaki rolü, organizasyon içindeki bir güç mücadelesini gösteriyor ve OpenAI’nin gelecekteki yönü ve liderliği hakkındaki belirsizliği artırıyor.
