Ernst & Young (EY), dünya genelinde çalışanlarının yüzde 5’ini işten çıkartmaya karar verdi. Şirket, pandeminin sebep olduğu ekonomik belirsizlik ve iş dünyasındaki değişimler nedeniyle yapılan bu hamle ile giderlerini düşürmeyi hedefliyor.
Ernst & Young dünya çapında yaklaşık olarak 140 ülkede faaliyet gösteren uluslararası bir denetim ve danışmanlık hizmetleri firmasıdır. Deloitte, PricewaterhouseCoopers, KPMG ile birlikte Büyük Dörtlü firmasından biri olarak kabul ediliyor.
Bu işten çıkarmaların, özellikle ABD, İngiltere ve Avustralya gibi ülkelerde gerçekleşmesi bekleniyor. EY, 2020 mali yılında yüzde 3’lük bir işten çıkarma oranı uygulamıştı.
Ernst & Young’ın rakipleri , Accenture ve McKinsey de son zamanlarda binlerce çalışanını işten çıkarmıştı. Accenture, global işgücünün %2,5’ine denk gelen 19 bin kişiyi işten çıkardı, McKinsey de çalışanlarının %3’ünü oluşturan 1400 pozisyonu kapattı.
Şirket, bu kararın, iş sürekliliğini sağlamak ve müşterilerine hizmet kalitesini korumak için alınan bir tedbir olduğunu ifade etti. EY’nin bu hamlesi, iş dünyasındaki belirsizliklerin sürdüğü bir dönemde, diğer şirketlerin de benzer adımlar atmalarını tetikleyebilir.
Ayrıca Ernst & Young’daki kesintilerin haberini yapan ilk gazete olan Financial Times, işten çıkarmaların büyük oranda danışmanlık tarafında yapılacağını aktardı.
